Saiu edital para nível médio e superior com salários de até R$ 6 mil

O Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais abriu seu novo concurso público para provimento de seis vagas efetivas e formação de cadastro reserva em funções de nível médio

Foto: Divulgação

O Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais abriu seu novo concurso público para provimento de seis vagas efetivas e formação de cadastro reserva em funções de nível médio, técnico e superior (concurso CRM-MG 2017). As lotações dos aprovados poderão acontecer nas cidades de Sete Lagoas, Belo Horizonte, Alfenas, Varginha, Conselheiro Lafaiete, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Itabina, Itajubá, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Muriaé, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Poçoes de Caldas, Pouso Alegre, São João del Rei, Teófilo Otoni, Uberaba e Uberlândia.

Os candidatos podem disputar duas vagas como Agente Administrativo, duas vagas para Médico Fiscal, uma vaga para Bibliotecário, uma vaga para Técnico em Contabilidade; e cadastro reserva para Agente de Fiscalização, Almoxarife, Técnico em Informática, Administrador de Redes, Analista de Sistemas, Advogado, Jornalista e Contador. Os salários iniciais oferecidos variam entre R$ 2.976,72 e R$ 6.085,12, por jornada semanal de trabalho de 30 ou 40 horas – veja os requisitos de cada cargo no edital do concurso.

As inscrições poderão ser feitas de 23 de março às 20 horas de 17 de abril, no site da Fundepwww.gestaodeconcursos.com.br. As taxas variam entre R$ 60,00 e R$ 90,00, com isenção prevista para candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas do Governo Federal (Cadúnico) e forem membros de família de baixa renda.

Os candidatos a todos os cargos passam por prova objetiva, e haverá ainda etapa de redação para cargos de níveis médio e técnico. As etapas acontecem nas cidades de Belo Horizonte, Uberlândia, Montes Claros, Governador Valadares, Juiz de Fora e Varginha em 28 de maio.

Para as funções de nível médio e técnico serão 40 questões e para os cargos de nível superior 50, abordando disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Legislação, Informática e Conhecimentos Específicos, variando de acordo com o cargo em disputa. A prova objetiva será avaliada na escala de zero a 80 e, para conquistar a aprovação, os candidatos devem obter pelo menos 50% de acertos sem zerar nenhuma área de conhecimento.

Já a redação deverá ter entre 18 e 30 linhas, sendo avaliada na escala de zero a 20. A nota mínima na etapa será de 10 pontos. A validade do concurso será

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