Todas as normas do processo estão definidas no edital. A seleção será realizada em quatro etapas: prova objetiva, comprovação de experiência profissional, entrevista técnica e teste prático. A prova será aplicada no dia 15 de maio, de 9h às 12h, na Escola Técnica Municipal, e o gabarito oficial será divulgado no dia 16. Será considerado classificado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50%.
CARGOS
O certame será realizado para a constituição de cadastro de reserva para atender a excepcional necessidade temporária nos seguintes cargos: Auxiliar de Encarregado, Ajudante de Caminhão, Auxiliar de Jardinagem, Auxiliar de Limpeza de Bueiro, Auxiliar de Limpeza e Monitoramento de PEV, Balanceiro, Capinador, Encarregado de Capina, Encarregado de Limpeza de Bueiros, Encarregado de Motoristas, Encarregado de Obras, Encarregado de Pátio, Encarregado de Obras, Jardineiro, Marceneiro, Motorisca CNH B, Motorista CNH D, Operador de Roçadeira, Pedreiro, Pintor, Pintor Especializado em Letreiro, Porteiro, Serralheiro, Servente, Vigia, Operador de Bob Cat Agrícola, Operador de de Motosserra, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Retro Escavadeira, Operador de Trator Agrícola, Mecânico de Diesel/Autos, Auxiliar de Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Serviços Gerais.
A contratação do candidato classificado se dará pelas regras estabelecidas na CLT. Os salários variam de R$ 1.385,01 a 2.914,70 e em alguns casos existe gratificação de 40% por insalubridade. A carga horária geral é de 44 horas semanais.
INSCRIÇÕES
O edital define quais documentos devem ser apresentados no ato da inscrição. Além dos pessoais, o interessado deve ter em mãos comprovante de experiência profissional na área pretendida em um período de, no mínimo, seis meses em Carteira de Trabalho. O taxa de inscrição é R$ 25,00.
