Restaurante em BH é acusado de racismo por funcionário devido a penteado

Higor Antero foi impedido de trabalhar por conta das tranças e, ao procurar setor jurídico, voltou a ser ofendido pela funcionária do local — Foto: ARQUIVO PESSOAL / DIVULGAÇÃO

Um renomado restaurante de culinária japonesa localizado na região da Savassi, em Belo Horizonte, está enfrentando acusações de racismo por parte de um funcionário que foi proibido de trabalhar no estabelecimento devido a seu penteado. O incidente ocorreu no último sábado (19 de agosto) e veio à tona após o funcionário, Higor Antero dos Santos Rodrigues, de 25 anos, compartilhar o ocorrido nas redes sociais.

Segundo o relato de Rodrigues, após chegar ao trabalho com tranças no cabelo, ele foi criticado pela proprietária do restaurante e posteriormente questionado se trabalhava na “feira hippie” por causa do penteado. A vítima gravou um vídeo denunciando o incidente e compartilhou em suas redes sociais, chamando a atenção para a situação.

O funcionário afirmou que as tranças foram feitas por sua mãe e que ele se dirigiu ao trabalho normalmente no sábado de manhã. No entanto, ao chegar ao restaurante Sushi Naka, foi informado pela chefe que não poderia trabalhar com o penteado. Ele foi orientado a se sentar em outro setor do estabelecimento e ficou chocado com a situação.

O jovem planeja registrar um boletim de ocorrência contra sua empregadora e também pretende entrar com uma ação legal contra o restaurante. Além disso, ele compartilhou mensagens trocadas com outra funcionária do restaurante, que teriam sido ofensivas e discriminatórias em relação a seu penteado.

Em resposta às acusações, o restaurante emitiu uma nota repudiando qualquer ato de discriminação, especialmente por sua origem oriental. Alegou que a funcionária que enviou as mensagens para Rodrigues foi demitida e que a pessoa em questão era uma profissional terceirizada que não tinha autorização para falar em nome do estabelecimento. O restaurante também afirmou que está apurando internamente o ocorrido e respeitando a diversidade étnica.

O incidente levanta discussões sobre discriminação racial e preconceitos que podem ocorrer em locais de trabalho, destacando a importância de promover um ambiente inclusivo e respeitoso para todos os funcionários.

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